Ngày 27 tháng 8 năm 2026, CCG Việt Nam, phối hợp với Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) và Viện Nghiên cứu Phát triển Mekong (MDRI), đã tổ chức hội thảo phổ biến kết quả nghiên cứu về các cách tiếp cận công bằng và bao trùm đối với sinh kế và việc làm trong quá trình chuyển dịch năng lượng tại Việt Nam.
Tọa đàm quy tụ các cơ quan, ban, ngành thuộc Bộ Công Thương và Bộ Nội vụ, Phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam, Đại sứ quán Anh, đại diện Sở Nội vụ và Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ninh, các doanh nghiệp ngành than và công đoàn, doanh nghiệp lâm nghiệp và sản xuất viên nén gỗ, các tổ chức chính trị – xã hội, cơ sở giáo dục-đào tạo, các trường đại học và viện nghiên cứu trên cả nước.
Nhóm nghiên cứu đã trình bày những phát hiện chính về:
+ Điều kiện sinh kế và việc làm của người lao động trong ngành than tại Quảng Ninh, cũng như khả năng thích ứng của họ với quá trình chuyển dịch năng lượng;
+ Các lựa chọn thay thế về sinh kế và việc làm, bao gồm những cơ hội gắn với chuỗi giá trị cây keo và viên nén gỗ;
+ Những rào cản đối với quá trình chuyển đổi của người lao động sang các ngành mới, bao gồm kỹ năng, khả năng tiếp cận đào tạo, an sinh, và các rào cản về giới và các yếu tố khác; và
+ Các khuyến nghị chính sách nhằm thúc đẩy một quá trình chuyển dịch công bằng, bao trùm và bền vững.
Sau phần trình bày là phiên thảo luận với sự tham gia của các đại diện đến từ cơ quan chính phủ, đối tác phát triển và khu vực tư nhân. Chúng tôi trân trọng cảm ơn các diễn giả đã chia sẻ những góc nhìn và đóng góp quý báu:
– Ông Lê Mạnh Hùng, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh
– Ông Cyril Loisel, Phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam
– Ông Đỗ Xuân Hùng, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Năng lượng Sinh khối Việt-Nhật (VBE)
Phiên thảo luận nhấn mạnh: Để đảm bảo quá trình chuyển đổi lao động diễn ra công bằng, cần xem xét liệu người lao động có thực sự tiếp cận, thích ứng và hưởng lợi từ các cơ hội sinh kế mới hay không. Đồng thời, cần bảo đảm các hỗ trợ về thể chế, tài chính, phát triển kỹ năng và xã hội cần thiết để quá trình chuyển đổi diễn ra hiệu quả.
Tọa đàm cũng bao gồm một phiên nâng cao năng lực về lồng ghép Bình đẳng giới và Hòa nhập xã hội (GESI) vào phát triển sinh kế và việc làm bền vững, do bà Nguyễn Thị Lan, Chuyên gia GESI của CCG Việt Nam, chủ trì.
Chúng tôi trân trọng cảm ơn các cơ quan trung ương và địa phương, đối tác phát triển, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp, đại diện người lao động, và các chuyên gia đã tham gia và đóng góp ý kiến quý báu. Những góc nhìn này đã góp phần kết nối các phát hiện nghiên cứu với những thách thức và cơ hội thực tiễn trong việc thúc đẩy quá trình chuyển dịch năng lượng công bằng tại Việt Nam.
