Nghiên cứu Nhu cầu kỹ năng nghề của nữ lao động khu công nghiệp

Tổng quan

Viện Nghiên cứu Phát triển Mekong (MDRI) phối hợp với Ngân hàng Thế giới triển khai nghiên cứu “In Her Shoes” (tạm dịch: “Nhu cầu kỹ năng nghề của nữ lao động khu công nghiệp”) nhằm làm rõ mong muốn, rào cản và nhu cầu phát triển nghề nghiệp của phụ nữ đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và khu công nghệ cao tại Việt Nam. Dự án hướng đến việc xác định những thách thức mà nữ lao động phổ thông gặp phải, đồng thời đề xuất các hình thức hỗ trợ phù hợp để họ tận dụng các chính sách mới như Luật Học tập suốt đời, qua đó nâng cao chất lượng cuộc sống, chất lượng việc làm và sự ổn định lâu dài cho phụ nữ khi làm việc trong khu công nghiệp và sau khi rời khỏi khu công nghiệp.

Phương pháp và quy mô khảo sát
Dự án triển khai hai hình thức khảo sát chính:
• Khảo sát thực địa: Lấy mẫu hơn 2.000 người lao động, chủ yếu là nữ, cùng một nhóm lao động nam, tại ba địa bàn trọng điểm gồm Thành phố Hồ Chí Minh, Thái Nguyên và Cần Thơ. Đối tượng khảo sát là những người đang làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất trong khu công nghiệp, không bao gồm nhân viên văn phòng có kỹ năng dễ chuyển đổi sang lĩnh vực khác. Khảo sát thực địa nhằm tìm hiểu sâu về quá trình phát triển nghề nghiệp, các rào cản và nhu cầu hỗ trợ của nữ công nhân hiện đang làm việc tại khu công nghiệp.
• Khảo sát qua điện thoại: Thực hiện với khoảng 400 phụ nữ và 200 nam giới đã từng làm việc trong khu công nghiệp nhưng hiện đã nghỉ việc. Mục tiêu của khảo sát này là tìm hiểu về con đường sự nghiệp, nguyên nhân rời bỏ khu công nghiệp, trải nghiệm chuyển đổi việc làm, quá trình đầu tư tài chính cá nhân, nhu cầu và khó khăn trong giai đoạn sau khi rời khỏi môi trường lao động công nghiệp, cũng như xác định các hỗ trợ đào tạo cần thiết để quá trình chuyển đổi nghề nghiệp diễn ra thuận lợi hơn.

Nhiệm vụ chính:
• Tư vấn phương án chọn mẫu khảo sát thực địa với lao động trên 3 địa bàn tỉnh/thành phố
• Phát triển và triển khai toàn bộ quy trình khảo sát, từ chuẩn bị bảng hỏi, đào tạo cán bộ khảo sát đến thu thập dữ liệu
• Chịu trách nhiệm xin phép và làm việc với các cơ quan địa phương để đảm bảo khảo sát được thực hiện hợp pháp
• Giám sát chất lượng khảo sát đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ
• Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư theo hướng dẫn của Ngân hàng Thế giới, bảo vệ thông tin cá nhân của người tham gia khảo sát
• Lập báo cáo chi tiết về quá trình khảo sát và phối hợp trong toàn bộ quá trình nghiên cứu

 

Nguồn ảnh: https://moit.gov.vn/tin-tuc/dia-phuong/tp-hcm-tren-230.000-cong-nhan-da-tro-lai-lam-viec.html

KHÁCH HÀNG